ギイン歳費をこそ、まんずまずランク・能力付けして節約せーや
(「ろくでなし」つき)
お手盛り発想のヤツラはダレも言わんノゥ。。
まんず、
日割りの明文規定がないからだって!?
今からでも即遅かねーサね、
少なくとも過去10年に遡って日割り計算=ぼったくり返還、
それ以前は自主返還とする「追加規定法」を作らんかい!
一年ギインはまず、600-800マンマン程度に、
二年以降は業績に応じて適度の昇給、
して、公開しつつ主権者=株主の了解を得る、
上限は、「先進国ギイン歳費平均額」とす。。
必要経費については、
一円からの領収書つきで上限なしでもよいが、
常に「主権者」に公開すべし・・
あと、出席率・活動率・実現率ほかほかを数値にして公開、
選挙区でのリコール=解雇制度を設定して、
比例区のばやいはブロックごとの同制度、
それでもヤル者がこそふさわしい。。
まず、急ぎ「偽淫自身改革」なくして、
おめーらは単なる「権力・金亡者」にすぎナイナイ。。
自業自得の自家中毒の末路を想定の上で、
周到になされたモノでRRRから、
付録は、
珍しき組み合わせの、と、原語版と、
分けの分からん、のと(笑)。。
さて、だれがこそ「ろくでなし」??どっしゃろ。
珍しき組み合わせの、と、原語版と、
分けの分からん、のと(笑)。。
さて、だれがこそ「ろくでなし」??どっしゃろ。